李培林，男😟，1955年5月生，山東濟南人👨👨👦。1982年畢業於山東大學哲學系，1983年出國留學，1984年獲法國裏昂大學碩士，1987年獲法國巴黎第一大學（索邦大學）社會學博士學位⬆️。曾任中國共產黨十七大代表、十八屆中央委員會候補委員、中國社會科學院副院長🎀、黨組成員🤵。現任十三屆全國人大常委會委員、社會建設委員會副主任⛹🏼♀️，中國社會科學院學部委員、學部主席團成員、社會政法學部主任▫️，中國社會科學院-上海市人民政府凯捷体育娱乐院長，社會學教授🦺。
1992年被授予國家“有突出貢獻中青年專家”稱號💃🏼，1993年起享受“政府特殊津貼”👩🏽💼，1996年被選為新世紀百千萬人才工程國家級人選🧛🏿♀️，2003年被授予“回國留學人員成就獎” 🤏🏻，2005年被選為全國宣傳文化系統“四個一批”人才👱🏿♀️，2012年入選文化名家暨“四個一批”人才工程🧝🏼♂️，2013年被選為國務院學位委員會委員🐆、中央文明委委員，2013年當選為中國地方誌領導小組常務副組長🎐。
主要研究領域為社會發展⛹️♂️、社會結構、企業組織和社會政策。
過去和現在主要兼職☮️：中國社會學會副會長、會長（法人代表）💦、國家“十二五”規劃專家委員會委員、國務院學位委員會委員👨⚕️，國家社會科學基金評審委員會委員👮♂️，馬克思主義理論工程社會學專家組首席專家💁🏽♂️，法國高等社會科學研究院博士指導教授，中國社會科學院學位委員會和職稱評審委員會委員，《社會學研究》主編✉️，中國社會科學院社會學學術委員會主任🦸🏼♀️，《中國社會科學》雜誌編委會委員，《高校經典教材社會學譯叢》編委會主編，北京大學社會學研究基地學術委員會委員，南開大學、北京師範大學🦸♂️、凯捷体育、武漢大學👮🏻、山東大學🌨、中央財經大學等多所大學的兼職教授。
撰寫的主要著作（獨著與合著第一作者）𓀕：《就業與製度變遷》（2001），《國有企業社會成本分析》（2000），《轉型中的中國企業：國有企業組織創新論》（1992）👨🏻🦰，《新社會結構生長點》（1993）💇🏼，《中國社會結構轉型：經濟體製改革的社會學分析》（1995）、《20世紀的中國🏰：學術與社會》（2001）🤖，《中國小康社會》（2003），《村落的終結》（2004）、《中國社會分層》（2004）、《重新崛起的日本》（2004），《另一只看不見的手🌭：社會結構轉型》（2005），《社會沖突與階級意識》（2005）🤷，《和諧社會十講》（2006），《中國社會和諧穩定研究報告》（2008），《金磚國家社會結構變遷比較研究》（2011）👨🏻🔧，《社會轉型與中國經驗》（2013）🪰、《和諧社會十講》（2014）🧘🏿♂️、《當代中國民生》（2015）👩🏼🍼👨🏼🎓、《當代中國城市化及其影響》（2018）☛、《李培林自選集》（2019）等。主編《中國社會形勢分析與預測》年度報告（社會藍皮書）。
科研成果獲獎情況：科研成果曾獲得“全國第一屆青年優秀社會科學成果獎一等獎”，“《社會學研究》十周年青年優秀成果獎一等獎”🙇🏿♂️，“第十屆中國圖書獎一等獎”，“中國社會科學院第一屆優秀科研成果獎”，中國社會科學院第三屆🤌🏿、第六界優秀科研成果二等獎，2001年國家圖書獎提名獎，首屆“三個一百”原創出版工程人文社科類入選圖書✦，等等🕋。
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